公司管理模式及行銷策略心得

    公司有好的高層、完善的制度以及全方位的策略，就是員工最好得靠山，很多時候公司的制度以及策略，深深地影響到業務的發展，業務發展得越好，相對的公司的業績一定就更加成長，但這說來簡單，其實之中隱藏了非常多的學問以及經驗的累積，除了一般的經營管理之外，我覺得最重要的就是人力資源，要先把經營管理和人力資源調配好之後，才能讓後面的行銷策略真正發揮出良好的效果，以前總是覺得經營管理應該不是很重要吧，就只是管理應該沒甚麼困難的，但實際了解後發現真的是一門很深奧的學問，要顧及的面很多，而且要思考的很透很遠，經營管理看似都沒甚麼事情，但其實背後扛的責任非常多，凡事真的都要實際嘗試過後才會體會到它所隱藏的內涵，真的也學到了很多，而且更確定心理學在工商領域真的是一個看似不起眼，但卻不可或缺的一個小螺絲。